Головна » 2012»Лютий»29 » Інвестиції та соціальний діалог – запорука успішного розвитку міста
Інвестиції та соціальний діалог – запорука успішного розвитку міста
14:25:53
У рамках відзначення Дня соціальної справедливості 20 лютого в місті Жовті Води під головуванням мера міста А.Кузьменка проведено засідання соціально-економічної ради. Це тристороння рада до складу якої на паритетних засадах включено представників місцевої влади, роботодавців, профспілок та громадських організацій.
На засіданні ради розглядались питання: Програма соціально-економічного та культурного розвитку міста Жовті Води на 2012 рік; про соціальний діалог і захист трудових прав на підприємстві ДП «Схід ГЗК».
Під час обговорення першого питання, міський голова А.Кузьменко проінформував присутніх про те, що міська влада особливу увагу приділяє вирішенню питання щодо залучення інвестицій. Зокрема, представники швейцарської компанії «Єврогласс», після відвідування нашого міста, вирішили опрацювати питання будівництва в Жовтих Водах нового заводу з виробництва скла. В цілому представники компанії задоволені пропозицією, яку надала міська влада, стосовно майданчика для майбутнього заводу. Але остаточне рішення - за керівництвом компанії. Ціна інвестиційного проекту складає близько 250 млн євро. На заводі будуть використані найсучасніші технології і будуть забезпечені роботою 400-450 жовтоводців з європейським рівнем заробітної плати.
Працює місцева влада і над залученням інвесторів на ВАТ «ПРЗ». Ведуться перемови як з вітчизняними, так із закордонними інвесторами. На КП «Жовтоводськтепломережа» інвестори опрацьовують питання щодо переходу ТЕЦ на альтернативне паливо. Це надасть можливість зменшити тарифи за опалення.
Генеральний директор ДП „Схід ГЗК” О.Сорокін довів до відома членів ради підсумкові показники роботи комбінату за 2011 рік та ознайомив присутніх із плановими завданнями на 2012 рік. А саме: в 2012 році планується виготовити 970 т. уранового концентрату, що на 9% більше, ніж у 2011 році. За рахунок нового підприємства – Новокостянтинівської шахти - в 2012 році планується виготовлення продукції комбінату на 1 млрд 360 млн грн. Також планується збільшити на 10% витрати на утримання об’єктів соціальної сфери, на 10 % збільшаться витрати на охорону праці, соціальні пільги, передбачені колективним договором. У 2011 році середня заробітна плата на комбінаті зросла на 15% порівняно з 2010 роком та становить 3900 грн, а в 2012 році планується її збільшення на 5%. Діалог керівництва комбінату з профспілкою на цю тему триває постійно.
На засіданні соціально-економічної ради прийнято рішення та ухвалено заходи з нагоди проведення Дня соціальної справедливості.
Зокрема, з 01.03.2012 р. по 07.03.2012 р. у місті, в рамках проведення Дня соціальної справедливості, організовано роботу „гарячої лінії”.
Для працівників ДП „Схід ГЗК” - з 14.00 до 15.00 за телефоном 9-33-48 юридичну консультацію з питань колективного договору ДП Схід ГЗК” надаватиме юрист відділу правової роботи ЦК „Атомпрофспілки” – Охріменко Ігор Вікторович.
Для мешканців міста - з 9.00 до 10.00 за телефонами 5-56-29, 5-58-58 консультації щодо соціально-трудових відносин надаватимуть спеціалісти відділу праці та соціально-трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення Жовтоводської міської ради.
