Саме такі соціальні ролі вміє вдало поєднати Наталія Юріївна Лукашова – директор спеціальної школи.Скільки прекрасних рядків присвячено цим героїчним людям, ім’я яким - учитель! Сьогодні на наших очах змінюється країна, змінюється школа. Життя сучасного керівника школи не менш динамічне, ніж життя суспільства. Професія керівника школи вимагає від людини не тільки великих знань, але й духовних сил, витримки та мужності, та радує те, що знаходяться люди, які обирають для себе таку стезю.

Жінка-керівник - не рідкість у наші дні. Ділові якості, уміння досягати результатів, володіння методами управління, рівень інтелекту властиві будь-якому керівникові.

Протягом 10 років поспіль Лукашова Наталія Юріївна є директором КЗО Жовтоводська спеціальна загальноосвітня школа.

Конкретний вибір життєвої дороги Наталія Юріївна зробила сама відповідно до своїх особистих якостей, переваг, смаків, обставин життя, свідомо обравши професію корекційного педагога ще в молодому віці. В 1985 році вона закінчила Жовтоводське педагогічне училище і розпочала свою трудову діяльність у спеціальних класах при ЗНЗ №6.

Після певного часу роботи вчителем вона зрозуміла, що не помилилася у виборі життєвого шляху і отримала у 1997 році вищу освіту.

Найбільш значимою якістю, на погляд Наталії Юріївни, є єдність слова і справи. Вона дійсно діловий керівник, завжди вірна узятим на себе зобов'язанням, у цьому виявляється її професіоналізм.

Наталія Юріївна – яскрава особа, вона жіночна, інтелектуально і фізично активна, рішення приймає сама, але прекрасно відчуває настрої інших; їй невластива дріб'язкова опіка підлеглих. Вона готова ризикувати, цілеспрямована, впевнена в собі, гідно реагує на критику, зауваження, уміє оперативно перемикатися з однієї соціальної ролі (“керівник, ділова жінка”) на іншу ("дочка, мати, дружина"), упевнена в розумінні, підтримці і допомозі з боку чоловіка та доньки.

За час роботи Лукашова Н.Ю. внесла вагомий вклад у розвиток Жовтоводського освітнього округу, досягла значних успіхів у професійній діяльності та виконанні завдань щодо підвищення якості корекційної освіти.

У 2010 році під керівництвом Наталії Юріївни педагогічний колектив школи розпочав роботу над розробкою низки проектів:

- проект «Берегиня», який увійшов до 50 кращих проектів Всеукраїнського конкурсу проектів і програм місцевого самоврядування. Проект спрямовано на забезпечення ефективного доступу до послуг у галузі освіти, медико-психолого-педагогічної реабілітації, підготовки до трудової діяльності та адаптації в соціумі осіб з особливими потребами;

- проект «Турбота» (створення міської психолого-медико-педагогічної консультації), який частково реалізовано в 2012 році виконавчим комітетом Жовтоводської міської ради. Даний проект є актуальним у місті Жовті Води в плані запровадження новітніх форм управління об’єктами освіти;

- проект «НАРД», який реалізовано на базі Жовтоводської спеціальної загальноосвітньої школи та вирішено проблему міста – охоплення молоді з особливими потребами навчально-освітнім, корекційним та виховним процесом.

Розроблені Наталією Юріївною методичні матеріали «Психолого- педагогічне обстеження учнів» було взято в роботу фахівцями шкільної психолого-медико-педагогічної консультації протягом останніх п’яти років для проведення діагностики, обстеження дітей з різними нозологіями.

Завдяки запровадженій керівником системі оновлення змісту спеціальної підготовки учнів з трудового навчання, шляхом залучення представників відділу підготовки кадрів СхідГЗК, випускники спеціальної школи мають змогу отримати посвідчення слюсаря, столяра та швачки-мотористки ІІ розряду, що дає їм змогу отримувати роботу, вступати до професійних училищ.

Інвестиції у дитинство ніколи не завдають збитків, вони повертаються суспільству сторицею – ось життєве та професійне кредо Лукашової Наталії Юріївни, яка слідує йому протягом 30 років педагогічного життя!

Олена Шабанова,

заступник директора з навчально-виховної роботи.